社内調整と来四半期の組織計画が佳境を迎えており、ブログ書いてる場合じゃねえ！という状況である。一方で社内調整のような非生産的な（具体的なスキルアップを伴わない、程度のニュアンス）業務ですり潰されているときほど、インプットやアウトプットをし…
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